Σοφία & Βασίλης Μπιθαράς: Σταθερή πορεία για την B&F Ενδυμάτων με BSB και Lynne
Μικρή αύξηση πωλήσεων και διατήρηση των υψηλών περιθωρίων κερδοφορίας κατέγραψε η B&F Ενδυμάτων του ζεύγους Βασίλη και Σοφίας Μπιθαρά επιβεβαιώνοντας τη σταθερή της θέση στην εγχώρια αγορά και το στρατηγικό της άνοιγμα στο εξωτερικό με «αιχμή» τα brands BSB και Lynne.
Σύμφωνα με τα τελευταία δημοσιευμένα οικονομικά στοιχεία της χρήσης 2024 ο κύκλος εργασιών του Ομίλου ανήλθε σε 104,2 εκατ. ευρώ, αυξημένος κατά 3% σε σχέση με τα 101,3 εκατ. ευρώ του 2023. Η μητρική κατέγραψε έσοδα 93,5 εκατ. ευρώ (+3,2%). Το μικτό περιθώριο κέρδους διατηρήθηκε σε υψηλά επίπεδα (63,7% στον Όμιλο και 59,1% στη μητρική).
Το EBITDA διαμορφώθηκε σε 26 εκατ. ευρώ (–2% έναντι 2023), ωστόσο τα καθαρά κέρδη μετά φόρων ενισχύθηκαν στα 8,6 εκατ. ευρώ (+6,1% για τον Όμιλο). Η μητρική εμφάνισε κέρδη 8,2 εκατ. ευρώ (+8,3%). Τα ταμειακά διαθέσιμα ανήλθαν σε 13,2 εκατ. ευρώ, ενισχυμένα κατά 16,7%.
Η εταιρεία συνέχισε συνεπή μερισματική πολιτική: τον Ιούλιο του 2024 εγκρίθηκε από την Γενική Συνέλευση διανομή μερίσματος 5,05 εκατ. ευρώ, ενώ προτείνεται φέτος στη ΓΣ για τη χρήση του 2024 νέα διανομή 5,4 εκατ. ευρώ.
Το δίκτυο και οι μάρκες
Ο Όμιλος αριθμεί σήμερα 200 φυσικά και ηλεκτρονικά καταστήματα (132 στην Ελλάδα, 68 στο εξωτερικό). Περιλαμβάνει 68 εταιρικά καταστήματα (34 BSB, 34 Lynne), 56 franchised στην Ελλάδα και 27 στο εξωτερικό (Κύπρος, Βουλγαρία, Αλβανία, Αίγυπτος, Αρμενία). Παράλληλα, επενδύει σε e-shops λιανικής και χονδρικής, ενώ στη Ρουμανία διαθέτει 35 αποκλειστικά καταστήματα και 1 outlet.
Το 2024 προστέθηκαν 3 νέα καταστήματα στην Ελλάδα και 2 στη Ρουμανία (με ταυτόχρονο κλείσιμο 2 σημείων).
Στρατηγική εξωστρέφειας
Η διοίκηση Μπιθαρά συνεχίζει να επενδύει στην εξωστρέφεια, με στόχο περαιτέρω διείσδυση σε Ρουμανία, Γαλλία, Ισπανία, Γερμανία και Ιταλία, αλλά και ανάπτυξη μέσω franchising σε Κεντρική και Νότια Ευρώπη.
Παράλληλα, εξετάζονται νέες αγορές στη Μέση Ανατολή (ΗΑΕ, Αίγυπτος) και στην Ασία, ενώ δρομολογείται δίκτυο shop-in-shop στην Ευρώπη μέσω συνεργατών. Ήδη βρίσκονται σε εξέλιξη επαφές για Σερβία, Κροατία και Ουγγαρία.
Προοπτικές και προκλήσεις
Η διοίκηση, στην οικονομική έκθεση, παραδέχεται πως η πορεία του 2025 συνοδεύεται από αβεβαιότητες: πληθωρισμός, γεωπολιτικές εντάσεις και αυξημένα κόστη πιέζουν την κατανάλωση και τα περιθώρια. Σύμφωνα μάλιστα με την ίδια, στο πρώτο τρίμηνο του 2025 οι πωλήσεις εμφάνισαν μικρή κάμψη, ωστόσο ο Όμιλος διατηρεί θετικό κεφάλαιο κίνησης (14,4 εκατ. ευρώ) και ισχυρή ρευστότητα για να υποστηρίξει την ανάπτυξη.
Σημειώνεται πως ο μέσος όρος προσωπικού που απασχολούσε ο Όμιλος στο τέλος του 2024 ανήλθε σε 683 εργαζομένους, από 693, και της Εταιρείας σε 513 εργαζομένους, από 523, εκ των οποίων 13,2% ήταν άνδρες και 86,8% γυναίκες.
